Меню

Владельцы немецкой семейной компании Thimm Group, ведущего поставщика экологически чистой гофрированной упаковки и POS-решений для демонстрационной выкладки продукции, приняли решение продать свою компанию группе Saica. Компания, основанная в 1949 году Вальтером Феликсом Тиммом, превратилась в общеевропейскую организацию, насчитывающую более 2500 сотрудников в одиннадцати подразделениях в Германии, Франции, Польше, Румынии и Чехии. В 2024 году выручка Thimm составила приблизительно 539 миллионов евро, а численность персонала — около 2500 человек.

Группа Saica — один из ведущих европейских производителей бумаги и упаковки, штаб-квартира которого находится в Сарагосе. В компании работает более 12 000 сотрудников, она представлена ​​в Испании, Франции, Италии, Португалии, Великобритании, Ирландии, Турции, Люксембурге, Нидерландах, Польше и США. Группа Saica имеет четыре бизнес-подразделения: производство макулатурного волокна для тарных картонов (Saica Paper), управление отходами и экологические услуги (Saica Natur), производство упаковки из гофрированного картона (Saica Pack) и гибкой упаковки (Saica Flex). Основанная в 1943 году, эта семейная компания в 2025 году достигла выручки около 3 962 миллиардов евро и насчитывает более 12 000 сотрудников. 

Матиас Шлип, председатель совета директоров Thimm Group, прокомментировал:
«После двух лет успешной консолидации нашего бизнеса мы последние месяцы интенсивно занимались вопросом обеспечения надежного долгосрочного положения нашей компании. Мы убеждены, что на высококонкурентном рынке лишь небольшое число крупных игроков сможет в будущем завоевать рыночную долю. Поэтому мы решили продать свою компанию крупнейшей в ЦБП европейской семейной компании, чтобы обеспечить перспективы роста и долгосрочное будущее предприятиям Thimm под новым сильным руководством. Для наших сотрудников присоединение к сильной семейной группе обеспечивает стабильность и долгосрочную устойчивость. Производственные мощности обеих компаний идеально дополняют друг друга; вместе мы охватываем всю Европу».

Компания Saica осуществляет свою деятельность по всему миру, имея 112 представительств в Западной Европе, Польше и США. Группа компаний Thimm включает в себя предприятия в Германии и Восточной Европе. Saica намерена продолжать работу в рамках существующих структур. Это обеспечивает максимальную непрерывность и безопасность как для клиентов, так и для сотрудников.

Две семейные компании поддерживают тесное и успешное партнерство с конца 1990-х годов, включая стратегический альянс по продажам и совместное предприятие в Польше. «Обе семьи знакомы друг с другом на протяжении многих поколений», — подчеркивает Матиас Шлип. «Наши корпоративные культуры и ценности обеих компаний прекрасно подходят друг другу».

Сусана Алехандро, президент и генеральный директор Saica Group, говорит: «Мы с нетерпением ждем встречи с нашими новыми коллегами в Германии, Польше, Чехии и Румынии, а также дальнейшего развития нашей культуры и ценностей вместе: забота о будущем, уважение к людям и готовность к решению предстоящих задач. Компания Thimm обладает сильными региональными возможностями и клиентоориентированным подходом на рынках, где Saica ранее не работала. Вместе с Thimm мы видим значительный потенциал для дальнейшего укрепления наших лидирующих позиций на высококонкурентном европейском рынке».

В рамках сделки семья Тимм полностью выйдет из компании. Шлип добавляет:
«Хотя этот шаг был непростым для семей, они принимают его, будучи убежденными в том, что он обеспечивает компании Thimm наилучшие перспективы для устойчивого развития в будущем. Сделка создает сильную семейную группу в Европе с солидной долгосрочной перспективой. Финансовая устойчивость Saica обеспечивает надежную основу для управления циклическим бизнесом и поддержки дальнейшего роста за счет целевых инвестиций в технологии и цифровизацию. Поэтому Saica является для нас идеальным партнером».

Сделка подлежит одобрению соответствующими антимонопольными органами. Стороны договорились сохранить цену покупки в тайне.



Комментарий ЦСР: 

О перспективности процессов объединения усилий на падающем рынке уже много лет говорит "Лига переработчиков макулатуры". 

Перепроизводство в большинстве сегментов ЦБП, устаревание оборудования и ограниченное количество высококлассных технических специалистов, способных его обслуживать, хаотичность при выработке инвестиционных программ и отсутствие надежных информационно-аналитических данных - ключевые проблемы ЦБП России. 

В условиях избытка предложения производители вынуждены снижать цены, борясь за заказы, а риск потери клиентов высок из-за низких барьеров для перехода к конкурентам. Жесткая конкуренция на едином рыночном пространстве приводит к экономическим потерям. Для восстановления здоровой конкуренции необходима консолидация бизнеса, формирование вертикального взаимодействия. Крупные производители становятся еще крупнее, не оставляя места для мелких игроков.

И решением всех вышеперечисленных проблем может стать объединение предприятий отрасли, которое: 

· будет достаточно велико, чтобы определять политику отрасли; 
· сможет сформировать структуру и географию производства, соответствующие нахождению потребителей; 
· будет иметь прозрачную структуру управления, быстрее реагирующую на изменения в условиях рынка; 
· будет оптимизировано с точки зрения обслуживающих функций (коммерция, закупки, логистика и т. п.), что позволит увеличить устойчивость в меняющихся условиях; 
· сможет сформировать собственный инжиниринговый центр, собрав лучших специалистов с предприятий отрасли. 

Консолидированная структура уже будет представлять интерес для внешних инвесторов, а солидарная ответственность партнеров в рамках консолидированного предприятия повысит его устойчивость и кредитоспособность. 

Полный текст можно прочитать здесь.