Меню

Фото - ООО «Кама»

Основные цели форума — обмен опытом в области наставничества и совместное решение актуальных вопросов в области управления персоналом.

В мероприятии приняли участие 30 руководителей кадровых служб предприятий Пермского края: «Газпром газораспределение Пермь», «Инкаб», «Т Плюс», «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг», «Пласт-М», «Лысьванефтемаш», «Лысьва-теплоэнерго», «ПТЖБ», «Зелинский групп», УЗПМ, «Тепличный комплекс «Пермский», «Железнодорожное управление», «НП Пермь-нефть», «Электротяжмаш-Привод», «Сорбент», «ЦПР Европейский», «Форпласт», ПНППК.

На форуме от "Камы" выступили Наталья Сидоренко, начальник отдела оценки и развития персонала, и Мария Ермолина, главный специалист по оценке и обучению производственного персонала. Они поделились своим опытом создания и внедрения новой системы наставничества на предприятии "КАМА". Значительной частью форума стала экскурсия по производственному комплексу компании "КАМА".

Директор по развитию «Лысьва-теплоэнерго» Светлана Чучкалова поделилась своими впечатлениями: «Было очень интересно узнать опыт внедрения системы наставничества на предприятии, ну и посмотреть на производство, которое является лидером по экологичности технологического процесса. Впечатлил сам процесс производства картона и бумаги, а особенно новые очистные».