Меню

22 августа в музейно-выставочном центре «Дом Щепочкина» в поселке Полотняный Завод Калужской области прошла Федеральная отраслевая конференция «ЦБП2035: отраслевая стратегия технологического, кадрового и устойчивого развития». Мероприятие состоялось в преддверии ожидаемого осенью 2026 года принятия новой Стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации до 2035 года.

Конференция прошла при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и стала центральным событием деловой программы Недели «Бумажное сердце», организованной компанией «Объединенные бумажные фабрики». В центре обсуждения оказались кадровые и технологические задачи целлюлозно-бумажной промышленности, включая подготовку специалистов к технологической трансформации предприятий, сохранение производственной экспертизы и развитие компетенций для работы с искусственным интеллектом и автоматизированными системами.

Управляющий партнер компании «Объединенные бумажные фабрики» Дмитрий Дулькин отметил, что автоматизация и цифровизация меняют не только применяемые на предприятиях технологии, но и содержание труда. Роль сотрудников все больше смещается в сторону управления, контроля и совершенствования производственных процессов. В этих условиях подготовка кадров включает не только обучение работе с новым оборудованием, но и постоянное развитие компетенций, в том числе в области управления автоматизированными процессами, анализа данных и использования цифровых инструментов.

Одновременно участники конференции уделили внимание сохранению накопленной производственной экспертизы и передаче знаний между поколениями специалистов. Директор департамента легкой промышленности и лесопромышленного комплекса Минпромторга России Дмитрий Кусков связал повышение производительности труда с обновлением производственной инфраструктуры и развитием компетенций сотрудников. Он также сообщил, что в лесопромышленном комплексе утверждено 19 приоритетных инвестиционных проектов с заявленным объемом инвестиций около 350 млрд рублей, 16 из которых уже реализованы.

Продолжением пленарной дискуссии стали экспертные сессии, посвященные межотраслевому взаимодействию, подготовке новых кадров и повышению квалификации действующих специалистов. Среди обсуждавшихся направлений — создание кадровых и технологических альянсов для обмена практиками, развитие новых компетенций, использование искусственного интеллекта в обучении и новые подходы к оценке человеческого капитала.

Дополнительной площадкой профессионального взаимодействия в рамках конференции стал отраслевой бранч «ЦБП — вектор развития», организованный Лигой переработчиков макулатуры.