Меню

Сухонский картонно-бумажный комбинат расположен в городе Сокол Вологодской области. Здесь производят топлайнер, тестлайнер, флютинг, а также твердые древесно-волокнистые плиты мокрого способа производства и гофротару. Генеральный директор комбината Юрий Блинушов рассказал о реализации самых крупных и важных инвестиционных проектах и о том, как Сухонский КБК привлекает молодые кадры на работу.

– Юрий Александрович, расскажите, как технически оснащено современное производство Сухонского картонно-бумажного комбината, и какую продукцию предприятие сегодня выпускает на рынок? В каких объемах?
– Основным видом деятельности Сухонского КБК является производство бумаги для гофрирования и картона для плоских слоев. На комбинате смонтированы и работают три бумагоделательные машины, которые производят 26 тыс. т бумаги в месяц. Это основное производство, но есть еще два вспомогательных – производство твердых древесно-волокнистых плит (более 30 млн кв. м в год). Сухонский КБК считается самым крупным производителем данной продукции в России. И еще одно направление, которое сейчас активно развивается – производство гофрокартона и гофротары.

– Какие крупные инвестиционные проекты сейчас реализуются на предприятии?
– На данный момент у нас их несколько. Три года назад мы запустили третью бумагоделательную машину (ОБФ-7) мощностью порядка 14 тыс. т продукции в месяц. Это самая мощная БДМ не только на нашем комбинате, но и среди всех предприятий ОБФ. Когда была запущена новая БДМ, на комбинате возник дефицит электроэнергии. Например, в зимний период не было резерва по тепловой энергии, так как СКБК отвечает еще и за частичное теплоснабжение города Сокол. В результате мы запустили самый крупный инвестиционный проект стоимостью 1,6 млрд руб. – строительство нового энергоцентра, который запустили в работу летом 2023 г.

Следующий проект – расширение цеха по производству гофротары, который включает в себя полную модернизацию гофроагрегата, закупку новой линии по выпуску гофроящиков и настройку транспортной логистики вокруг гофроагрегата и всех трех линий по производству гофроящиков.

Еще один важный как для комбината, так и для окружающей среды инвестиционный проект – строительство локальных очистных сооружений. В марте 2023 г. началась реализация первого этапа – устройство усреднительных емкостей и буферной насосной станции; изготовление, монтаж и пуск в работу флотационной установки; приобретение и монтаж ступени биологической очистки в реакторах; строительство промышленного корпуса. На втором этапе будет внедрена биологическая очистка в скоростных аэробных реакторах. Третьим этапом предусмотрена глубокая доочистка промышленных стоков путем озонирования, что позволит довести их качество до требований сброса в водный объект рыбохозяйственного значения.

И последний проект – строительство железнодорожной инфраструктуры. Железная дорога не функционировала на комбинате более 20 лет, сейчас мы занимаемся ее восстановлением. Произведена замена более шести км полотна, ожидаем получение разрешительной документации для отправки вагонов и контейнеров в сторону Востока.

– Юрий Александрович, какая социальная политика сложилась на Сухонском КБК, какие проекты реализованы в этой части?
– Социальная политика – вопрос важный и серьезный, потому что сейчас вопрос с кадрами остро стоит не только в Вологодской области, но и по всей России. Именно поэтому мы стараемся создать все условия для комфортной работы нашего персонала. На Сухонском КБК работает 1,3 тыс. человек, и всех мы обеспечиваем бесплатным питанием. На территории комбината работают две новые современные столовые.

Также действует многофункциональный физкультурно-оздоровительный комплекс, где проводятся различные спортивные занятия по минифутболу, волейболу, аэройоге, проводятся персональные тренировки в тренажерном зале. Отмечу, что занятия бесплатные как для сотрудников комбината, так и для членов их семей.

Реализуются медицинские программы «Корпоративное здоровье» и ДМС, есть возможность санаторно-курортного лечения.

Мы активно сотрудничаем с Сокольским лесопромышленным политехническим техникумом, приглашаем студентов на практику. С первого курса стараемся привлекать молодых специалистов для дальнейшего трудоустройства. На сегодняшний день большинство студентов, обучающихся очно, работают на нашем предприятии, для них мы разработали индивидуальный трудовой график.

В 2023 г. на премии PulpFor Awards достижения Сухонского КБК по реализации социальных проектов получили награду в номинации «Лучшая программа корпоративной социальной ответственности». Для нас это символ признания коллег по отрасли, знак приверженности высоким корпоративным стандартам и принципам социальной ответственности при ведении бизнеса.